Es requereix:
– Titulació de Batxillerat o CFGM en administració o equivalent.
– És imprescindible acreditar nivell de català. Aquest requisit serà avaluat durant l’entrevista, que es realitzarà íntegrament en català.
En cas de no assolir el domini del català requerit, la candidatura quedarà descartada i no podrà continuar en el procés de selecció.
– Acreditar certificació consistent en no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes que preveu la LOPJM (*).

*() Es pot sol·licitar Certificat en: ww.justicia.gob.es

Es valorarà:
– Experiència professional en l’àmbit hospitalari com a administratiu/iva.
– Formació addicional específica per al lloc de treball.
– Coneixements de la llengua catalana a nivell parlat i escrit.
– Coneixements d’ofimàtica nivell mig/alt.
– Capacitat de treball en equip.
– Bones aptituds pel tracte amb l’usuari.

S’ofereix:
– Contracte laboral indefinit a jornada parcial del 80% de dedicació.

DOCUMENTACIÓ DE LA CONVOCATÒRIA: